Le portage salarial a connu un essor important depuis une dizaine d’années. Officiellement inscrit dans le code du travail depuis 2008, les candidats souhaitant bénéficier de ce nouveau statut disposent désormais des conditions de la convention collective du portage salarial depuis 2017.

On compte plus de 100 000 salariés portés en France ce qui représente plus de 1,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Depuis la mise en place de la convention collective, nombreux sont les personnes qui souhaitent se lancer dans l’aventure du portage salarial.

Une entreprise utilisatrice peut avoir recours au portage salarial lorsque celle-ci ne dispose pas de compétences en interne et qu’il ne lui est pas possible d’envisager un recrutement. COALISE paie le candidat à sa place le temps d’un projet et lui facture sa prestation sous forme d’honoraires.

Découvrez le portage salarial autrement

 Chez Coalise, nous mettons tout en œuvre pour que les salariés en portage salarial puissent bénéficier des mêmes avantages que les salariés des entreprises dans lesquelles ils interviennent.

Notre équipe jeune et très réactive sont à l’écoute de toutes les problématiques de nos salariés portés et de nos clients